为了帮助员工更好地了解公司概况、规章制度和企业文化的内涵，以及提升他们的生产知识和技巧，东方果园人资部近期为分装车间的员工举办了一场全面的培训活动。厂区相关领导也亲临现场参与了培训。

在培训中，人资部深入宣传了企业文化，通过讲解企业的愿景、使命与核心价值观，激发了员工们的工作热情与创造力，从而提升了企业的整体竞争力。同时，为了让员工更好地遵守公司规定，保证企业的正常运营秩序，人资部还做了考勤制度培训，让员工详细了解了企业的工作时间安排、请假流程和加班政策等相关规定。

此外，质检部还针对企业的6S现场管理进行了培训和实战应用，旨在提升企业的管理水平和整体形象。6S管理是一种集整理、整顿、清洁、规范、素养和安全于一体的现场管理方法，通过实施6S管理，我们将打造一个高效、有序的工作环境，提高员工的工作效率和工作质量，同时提升企业的整体形象和竞争力。

生产部也进行了现场培训，讲解了“生产基础知识与技能培训”课程，涵盖了生产流程、设备操作、品质控制等方面的内容。通过这次培训，员工们更加熟悉了生产流程和设备操作，提高了生产效率和生产质量，提升了技能水平，为企业的发展创造更大价值。

通过这次培训活动，厂区员工们加强了对企业文化和考勤制度的认知与理解，熟悉了生产流程，提升了品控意识及生产技能。相信在未来的工作中，员工们将更加团结一心，共同为企业的发展贡献力量！